Ing. Niccolò Pe

1) Sicurezza nei luoghi di lavoro, in particolare relativamente alla preparazione della documentazione obbligatoria a norma di legge (DVR, DUVRI, POS, PEI, valutazioni specifiche, ecc.) e formazione del personale (sicurezza, preposti in particolare). Oltre a questo, mi occupo dell'individuazione, durante i sopralluoghi, di eventuali non conformità, in modo da poterle eliminare prima di eventuali infortuni. 2) Sicurezza alimentare (redazione manuale di autocontrollo HACCP, formazione degli operatori, consulenza sulla corretta gestione dell'attività). 3) Consulenza in ambito controllo qualità, ambiente e privacy.

Sopralluogo presso un cliente per individuare eventuali non conformità in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro e contestualmente recupero delle informazioni necessarie per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Successivo consiglio sulle misure da adottare per rispettare il più possibile la normativa vigente (parecchio stringente).

Prima di tutto voler investire sulla sicurezza (che sia relativa ai luoghi di lavoro o alimentare). Al di là di di evitare di prendere sanzioni (e nei casi più delicati evitare la chiusura temporanea dell'attività), investire sulla sicurezza consente di fidelizzare il proprio personale (che così si sente più "coccolato" dal proprio datore di lavoro) e di recuperare, nel breve/medio termine, quanto speso in termini di maggiore produttività.

1) Posso risparmiare sulla sicurezza? La risposta è: in teoria sì, ma per ottenere cosa? Un documento generico che non rispecchia la realtà per cui facilmente attaccabile dalle autorità di controllo in caso di sopralluogo? Una formazione asettica che non lascia niente al lavoratore? Come già detto, prima di tutto ci deve essere la volontà di investire sulla sicurezza, comprendendo perfettamente il periodo difficile per tante imprese italiane. 2) Una volta fatti i documenti, valgono per sempre? La risposta è semplice: NO! I documenti della sicurezza sono legati, in alcuni casi, a precise tempistiche definite dalla normativa (ad esempio l'aggiornamento ogni 4 anni della valutazione specifica rischio rumore), ma in generale devono essere aggiornati in caso di variazioni organizzative importanti (ad esempio l'introduzione di un nuovo tipo di macchinario comporta la necessità di dover rivedere i rischi per gli addetti che devono utilizzare il macchinario o per chiunque possa entrarne in contatto). I documenti della sicurezza devono essere DINAMICI, quindi come consulente mi propongo, oltre alla redazione dei documenti, anche a informare il Datore di lavoro su come gestire gli aggiornamenti futuri dei documenti. 3) Se il titolare paga un consulente per preparare il DVR, è a posto? La risposta è NO! L'obbligo di fare la valutazione dei rischi rimane sempre in capo al Datore di Lavoro, per cui è importante chiedere aiuto, in caso di necessità, ad un consulente per redarre i documenti ma è fondamentale essere consapevoli di cosa è scritto sui documenti stessi.

Prima di tutto per passione. Passione nata per caso (in un periodo di crisi dell'edilizia, con la necessità di dover trovare altri sbocchi lavorativi) ma che tuttora rimane lo stimolo più forte a investire in questo lavoro.