bibianna teodor

Sono Bibiana Teodori, Business Coach, Chief Happiness Officer, Consulente di Finanza Agevolata. MI definisco una pensatrice creativa che si dedica alla trasformazione del mondo in un luogo migliore attraverso la sostenibilità, l'agilità e l'autogestione. Incoraggio la leadership dinamica per far crescere le aziende e aiutare le persone a seguire la loro vocazione. Con una comprensione della fisica quantistica, della sociologia e dell'economia rigenerativa, mi occupo di Leadership orizzontale, autosviluppo. Credo che ognuno di noi abbia il potere per creare un futuro migliore e lavoro ogni giorno per ispirare gli altri a fare lo stesso. Servizi: Finanza agevolata - Consulenza ai Finanziamenti Europei, Nazionali e Regionali per assistere le imprese nel reperimento di finanziamenti agevolati o a fondo perduto a sostegno delle attività di ricerca, sviluppo e innovazione, progetti di sviluppo competitivo, iniziative di internazionalizzazione, valorizzazione dei brevetti sulla base di strumenti comunitari nazionali e regionali. #finanzaagevolata Finanza d'Impresa: Consulenza per lo Start Up e il Business Model Design Per supportare nuovi modelli di business a misura di azienda, verificandone le condizioni di fattibilità e di crescita attraverso la realizzazione di nuovi progetti imprenditoriali o alla nascita di nuove aziende. #businessmodel Coaching per l'eccellenza Supporto gli imprenditori nel raggiungimento dei risultati prefissati. Il Business Coaching è un processo che aiuta imprenditori, manager e professionisti, manager e professionisti a raggiungere più velocemente i risultati prefissati, focalizzandosi sull'obiettivo piuttosto che sul problema e potenziando le performance personali e aziendali. #BusinessCoaching Il Chief Happiness Officer è un esperto di #organizzazionipositive, che guida il cambiamento culturale attraverso #metodologie e #strumenti solidi ed efficaci che poggiano sul costrutto della Scienza della Felicità non è solo un'emozione ma una #competenza, e come tale, può essere acquisita e potenziata, anche al lavoro. Le ricerche dimostrano che le organizzazioni che investono sulla felicità dei propri collaboratori ottengono il 300% in più di #innovazione, e il 44% in più di #retention, il 37% in più di #vendite, il 31% in più di #produttività. #chiefhappinessofficer